Bolsa de Pasantes UDC

La “Bolsa de Pasantes UDC” es un programa propio de la Universidad del Chubut especialmente orientado a sus estudiantes avanzados. Se trata de una nómina de perfiles preseleccionados que se presenta ante la demanda de empresas u organismos públicos que requieren personal calificado.

Nuevamente, desde septiembre de 2016 estamos recibiendo postulaciones para formar parte de la base de datos de la Bolsa de Pasantes.
Te invitamos a postularte en esta Bolsa de Pasantes completando el Formulario de Inscripción para Pasantías y presentando toda la documentación requerida ante el Departamento de Alumnos. Podés venir a postularte a Lewis Jones 248 de Rawson a partir del lunes 23 entre las 8 y las 14 horas.

Documentación a presentar y Requisitos a acreditar:

  • Formulario de Inscripción a Pasantías con todos los datos completos;
  • Fotocopia del DNI;
  • Certificado de Alumno Regular (se pide por Autogestión);
  • Certificado de Materias Aprobadas (se pide por Autogestión);
  • Certificado de Buena Salud;

Si sos estudiante de una Licenciatura:
Para postularte como aspirante a una Pasantía necesitás haber aprobado con Final o Promoción como mínimo la totalidad de las asignaturas del 2do. Año de tu carrera, y mantener la regularidad según el Reglamento Académico.
Si sos estudiante de la Tecnicatura Superior:
Podés postularte si has aprobado con Final o Promoción como mínimo la totalidad de las asignaturas del 1er. Año de tu carrera, si has cursado al menos tres asignaturas del 2do. Año y si mantenés la regularidad según el Reglamento Académico.


En función de lo establecido a nivel nacional por la nueva Ley de Pasantías 26.427, el programa busca la puesta en valor de las pasantías como instrumentos de formación académica que le permitan a los estudiantes contar con herramientas específicas para el desempeño e inserción laboral tras su graduación. Tanto estudiantes de Licenciaturas como de Tecnicaturas de la UDC pueden ser parte de la Bolsa siempre y cuando cumplan con los Requisitos estipulados. Del mismo modo, la permanencia de cada estudiante dentro del Programa estará sujeta a que mantengan su rendimiento académico.

En concreto no es un sistema de inserción laboral sino una herramienta más de formación profesional, ya que se trata de desempeños temporarios y se mantienen en dependencia de que el estudiante avance en su carrera y mantenga un rendimiento suficiente. De todos modos, además de la experiencia práctica que el pasante adquiere, se forma un contacto con el mundo laboral que más tarde facilitará enormemente su ingreso a un empleo estable de acuerdo a su especialidad.

Luego de la primera convocatoria (mayo de 2016), publicamos aquí el listado de postulantes que han sido seleccionados para integrar la Bolsa de Pasantes hasta ahora. 

De la Tecn. Sup. en Enfermería:

  • Angélica Yasmin ANCHORENA (3er. Año)
  • Gabriela Gisel FERNÁNDEZ (3er. Año)
  • Franco Emmanuel MADROÑAL ORTEGA (3er. Año)
  • Amira Lucía SAIS CANIO (3er. Año)
  • Candela Belén TARDÓN (3er. Año)
  • Cristina YALATAQUE (3er. Año)

De la Lic. en Enfermería:

  • Isabel Noemí MACIEL (2do. Año)
  • Jenni Analía MOREL (2do. Año)

De la Tecn. Sup. en Desarrollo de Software

  • Ivo Luis Alfredo LARES (2do. Año)
  • Laura Anahí SANTANDER (2do. Año)
  • Javier Emmanuel ZAMBRANO (2do. Año)

De la Tecn. Sup. en Redes y Telecomunicaciones

  • Bruno HUINCHULEF YÉVENES (3er. Año)
  • Iván Santiago RUBINICH QUEUPÁN (3er. Año)

De la Lic. en Redes y Telecomunicaciones

  • Ezequiel Oscar SIMEONI (2do. Año)

La presente convocatoria no significa que se garantice una pasantía para cada integrante de la Bolsa de Pasantes. La posibilidad efectiva de que la Pasantía se lleve a cabo dependerá de la demanda de los empleadores y de los perfiles que se requieran en cada caso.