Lo hizo a través de un comunicado emitido por el Consejo Superior. Los trabajadores de la casa de estudios provincial cobraron su haberes de junio el 30 de julio y desde el rectorado se decidió postergar por una semana el inicio de las actividades.

El martes 30 de julio el Consejo Superior de la Universidad del Chubut (UDC) llevó a cabo una Reunión Extraordinaria para analizar las implicancias de la crítica situación financiera que atraviesa la provincia y que impactan directamente en el pago de haberes a los empleados estatales y particularmente a los trabajadores de la UDC, quienes cobraron sus haberes de junio hacia finales del mes de julio.

A través del comunicado, se expresa  la “profunda preocupación” por cuanto la situación no permite garantizar el “normal funcionamiento de nuestra institución”; exhortando al Gobierno Provincial “a que se arbitren las medidas que permitan una urgente solución a las cuestiones salariales de los trabajadores y las trabajadoras de la UDC”, sobre la base del “diálogo y búsqueda de consensos”.

EL COMUNICADO

Frente al agravamiento de la realidad presupuestaria Provincial, que impacta en el Sistema Educativo en general, y en la Universidad Provincial en particular, el Rectorado y el Consejo Superior de la UDC hace pública su profunda preocupación, al tiempo que advierten sobre las graves implicancias que tendrá para la región la profundización de la situación actual.

Reafirmamos que la Educación Superior es un bien público y social, un derecho humano y un deber del Estado. Estos principios se fundan en la convicción profunda de que el acceso, uso y democratización del conocimiento son bienes sociales, colectivos y estratégicos, esenciales para poder garantizar los derechos humanos básicos e imprescindibles para nuestro pueblo, así como también para la construcción de una ciudadanía plena.-

Sin embargo, y a pesar del amplísimo consenso de que lo antes mencionado tiene en todos los estamentos de la sociedad, a la fecha observamos que los esfuerzos para revertir la actual situación por parte del gobierno provincial son insuficientes.-

Frente a esta realidad, reclamamos a las autoridades provinciales, que se arbitren las medidas que permitan una urgente solución a las cuestiones salariales de los trabajadores y las trabajadoras de la UDC, y que además garanticen el cumplimiento de los compromisos asumidos en tiempo y forma, para el normal funcionamiento de nuestra institución; todo ello en el marco del diálogo y búsqueda de consensos, condiciones que debe asegurar el Estado Provincial, como único instrumento válido en democracia para dirimir los conflictos.