¡Soy UDC !

Esquel

• Se solicita enviar curriculum vitae por correo electrónico;
• Se solicita incluir proyecto de trabajo para fomento de la extensión universitaria crítica;

Rawson

• Se solicita enviar curriculum vitae por correo electrónico;

Esquel

Requisitos mínimos y aptitudes deseadas para el perfil técnico profesional:

1. Formación Académica:
   • Título de grado en áreas afines a las ciencias sociales, educación, gestión de proyectos o áreas relacionadas.
2. Experiencia Laboral:
   • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de extensión, desarrollo comunitario o gestión de proyectos en instituciones educativas o del sector público;
   • Se valorará experiencia en articulación con organizaciones comunitarias y en la gestión de convenios institucionales.
3. Competencias Técnicas:
   • Conocimientos en diseño, implementación y evaluación de proyectos de extensión y actividades comunitarias;
   • Manejo avanzado de herramientas informáticas y plataformas digitales para la gestión de proyectos y comunicación institucional;
   • Habilidades en redacción de informes técnicos y propuestas de proyectos
4. Habilidades y Competencias Blandas:
   • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos interdisciplinarios;
   • Habilidad de liderazgo y comunicación efectiva;
   • Proactividad, creatividad y adaptabilidad para generar espacios de participación y colaboración con diversos actores de la comunidad universitaria y externa;
   • Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas en función de los objetivos estratégicos del área;
   • Se valorará haber realizado el Curso en Extensión Universitaria UDC implementado en 2024.

Rawson

Requisitos mínimos y aptitudes deseadas para el perfil administrativo:

1. Formación Académica:
   • Nivel secundario completo (excluyente);
   • Se valorará la formación terciaria o universitaria en áreas afines a la gestión administrativa, ciencias sociales, humanidades o afines.
2. Experiencia Laboral:
   • Experiencia mínima de 1 año en funciones admninistrativas, preferentemente en ámbitos educativos, universitarios o en organizaciones del sector público;
   • Conocimientos básicos de procesos administrativos, manejo de documentación y gestión de recursos.
3. Competencias Técnicas:
   • Manejo de herramientas informáticas, incluyendo suites de oficina (Microsoft Office, Google Workspace) y sistemas de gestión administrativa;
   • Conocimiento en la redacción de informes y notas administrativas.
4. Habilidades y Competencias Blandas:
   • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva;
   • Proactividad, organización y capacidad de gestión del tiempo;
   • Flexibilidad y disposición para adaptarse a entornos de trabajo dinámicos y cambios en la agenda universitaria.