¡Soy UDC !

• Currículum Vitae actualizado en formato digital enviado al correo [email protected];

Requisitos mínimos y aptitudes deseadas para el perfil:

1. Formación Académica:
   • Licenciada en Psicología;
   • Capacitación específica y/o formación de posgrado en perspectiva de género o derechos humanos.
2. Experiencia Laboral:
   • Experiencia mínima de tres años en funciones de acompañamiento y abordaje de situaciones de violencia de género y en actividades de prevención y sensibilización de las violencias, preferentemente en ámbitos educativos, universitarios o en organizaciones del sector público;
   • Conocimientos básicos de procesos administrativos, manejo de documentación, gestión de recursos y trabajo en equipo.
3. Competencias Técnicas:
   • Manejo de herramientas informáticas, incluyendo suites de oficina (Microsoft Office, Google Workspace) y sistemas de gestión administrativa;
   • Conocimientos en la redacción de informes y notas administrativas.
   • Herramientas técnicas de intervención, articulación y registro.
4. Habilidades y Competencias Blandas:
   • Escucha activa, atenta y confidencial;
   • Acompañamiento respetuoso de las decisiones y posibilidades de la persona que solicita ayuda y/o asesoramiento;
   • Conocimiento de los recursos institucionales y comunitarios en atención e intervención en las violencias;
   • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades en comunicación asertiva;
   • Proactividad, organización y capacidad de gestión del tiempo;
   • Flexibilidad y disposición para adaptarse a entornos de trabajo dinámicos y cambios en la agenda universitaria.