La Universidad del Chubut realiza un 1er. Llamado a Concurso Cerrado Interno de Antecedentes para cubrir un cargo del agrupamiento Técnico Administrativo, Tramo Inicial, Categoría 7, Planta Permanente del Personal Administrativo, Técnico y de Servicios UDC.
Inscripción: entre el 12 y el 16 de mayo de 2025
- Clase de Concurso: Abierto
- Dependencia: División Bedelía – Área Estudiantes – Secretaría Académica.
- Jerarquía del Cargo: Agrupamiento Técnico Administrativo – Tramo Inicial – Cat. 7 – Planta Permanente – Personal Administrativo, Técnico y de Servicios.
- Cantidad de Cargos a Cubrir: 1 (uno)
- Asiento de funciones: Extensión Áulica UDC Puerto Madryn.
- Horario previsto: Lunes a viernes de 13:30 a 19:30 horas
- Remuneración: $ 523.049,96 más bonificaciones y adicionales correspondientes menos descuentos por Ley
- Periodo de Inscripción: del 12 al 16 de mayo de 2025
- Entrega de Antecedentes: Mesa de Entradas – Extensión Áulica UDC Pto. Madryn (L. N. Alem 1573), lunes a viernes de 10 a 20 horas
El Jurado está integrado por
- Abog. Marina Soledad BARRERA, DNI 30.163.300
- Sr. Marcelo Roberto ORTEGA, DNI 25.994.142
- Lic. Juan Manuel YANGÜELA, DNI 31.069.210
- Ser persona argentina nativa o por opción o nacida en el extranjero en ejercicio de la ciudadanía;
- Poseer buena conducta;
- Haber cumplido dieciocho (18) años de edad;
- Cumplir con las Condiciones Particulares;
- Residir en la localidad de Pto. Madryn o en un radio que no exceda los setenta (70) kilómetros;
- Presentar nota solicitando la inscripción al presente Concurso donde consten los datos personales y la constitución de domicilio electrónico (e-mail) donde las notificaciones que se cursen en el marco del presente concurso se tendrán por válidas y plenamente eficaces.
- Acompañar Curriculum Vitae, con carácter de Declaración Jurada, con la siguiente documentación respaldatoria:
- Fotocopia de DNI.-
- Certificado de domicilio expedido por autoridad habilitada (si el domicilio actual no fuere el incluido en el DNI).-
- Fotocopia autenticada de títulos, certificaciones de estudios cursados y cursos de capacitación.-
- Certificación de situación de revista expedida por el Área de Administración de Personal o Dirección de Recursos Humanos de la UDC.
- Certificado de Antecedentes Penales expedido por el Registro Nacional de Reincidencia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
- Certificado de Libre Deuda expedido por el Registro Público de Alimentantes Morosos de la Provincia (RAM).
- Certificado de buena salud.
Para ingresar como persona trabajadora de la Universidad se requieren las condiciones de conducta e idoneidad para el cargo de que se trate, lo que se acreditará a través del presente concurso; tener como edad mínima 18 años cumplidos; cumplir satisfactoriamente con el examen de buena salud correspondiente y no estar incursa/o en alguna de las circunstancias que se detallan a continuación:
a) Haber sido condenada/o por delito doloso, hasta el cumplimiento de la pena privativa de la libertad, o el término previsto para la prescripción de la pena.
b) Haber sido condenada/o por delito en perjuicio de cualquier institución universitaria o de la Administración Pública nacional, provincial o municipal.
c) Estar inhabilitada/o para el ejercicio de cargos públicos.
d) Haber sido sancionada/o con exoneración o cesantía en cualquier institución universitaria o en la Administración Pública nacional, provincial o municipal.
e) Haber incurrido en actos de fuerza contra el orden institucional y el sistema democrático, conforme lo previsto en el Art° 36 de la Constitución Nacional y el Título X del Código Penal, aun cuando se hubieren beneficiado por el indulto o la condonación de la pena.
Contar con
a. Formación Académica: (excluyente)
Título secundario, terciario y/o universitario.
b. Experiencia Laboral Acreditable:
Experiencia laboral en ejecución de tareas vinculadas al puesto de trabajo (excluyente).
● Antecedentes: 40 puntos, distribuidos de la siguiente manera:
1. Antigüedad: hasta un máximo de 10 puntos. Sólo se considerarán los servicios prestados en la UDC en una escala de 1 punto por año o la proporción correspondiente por fracción mayor a 6 meses.
2. Capacitación: Hasta un máximo de 10 puntos, sólo se considerarán las instancias de capacitaciones y que acrediten conocimientos, habilidades o aptitudes de la persona aspirante relacionadas al cargo a cubrir.
3. Experiencia laboral: Hasta un máximo de 20 puntos. Se considerarán las funciones específicas o a fines respecto al cargo motivo del concurso.
● Prueba de Oposición: 60 puntos. El puntaje se sumará al que corresponda a los antecedentes para obtener el puntaje total del concurso. La valoración de la prueba de oposición se realizará conforme al siguiente detalle:
1. Examen teórico/práctico: 40 puntos.
2. Entrevista personal: 20 puntos.
Se pueden obtener más informes ante la Delegación Rectoral de la Ext. Áulica UDC Pto. Madryn, de lunes a viernes entre 10 y 20 horas.